La digital Transformation non è soltanto un tema tecnologico, ma è una sfida che coinvolge tutta l’organizzazione dell’impresa. Questo impone di sviluppare in ogni area aziendale nuove competenze e professionalità, in grado di interpretare al meglio le nuove opportunità offerte dal digitale e di guidare il cambiamento. Da ormai un po’ di tempo si parla di competenze digitali (digital skills) come necessarie per la sopravvivenza delle imprese, qualsiasi sia il settore in cui si lavora e qualsiasi sia il ruolo svolto.
In questo scenario, gli Osservatori digital Innovation della School of Management del Politecnico di Milano rappresentano una fonte unica di informazioni, dati e conoscenza. Un punto di riferimento imprescindibile per chi vuole fare innovazione digitale all’interno delle imprese e delle Pubbliche Amministrazioni.
Il 31 maggio prossimo, alle 14.30, il tema delle competenze digitali sarà al centro di un Webinar gratuito, in cui verranno presentati alcuni dati dell’Osservatorio HR Innovation Practice.
La partecipazione al Webinar è gratuita, previa iscrizione sul sito.
All’interno del Webinar verranno inoltre descritte le opportunità derivanti dall’utilizzo della piattaforma digitale www.osservatori.net, punto di riferimento sui temi del digitale, grazie ad oltre sessanta ricercatori e analisti che quotidianamente sono al servizio delle imprese e delle Pubbliche Amministrazioni con una sola missione, creare e diffondere cultura digitale nel nostro Paese.
- Quali sono le competenze chiave al centro della digital trasformation?
- Perché le competenze digitali sono diventate necessarie per la maggioranza delle professioni?
- Come sviluppare le competenze relative all’Innovazione digitale con i servizi degli Osservatori digital Innovation?
Il Webinar sarà tenuto da Raffaello Balocco* e Firella Crespi* e si rivolge a tutti coloro che nelle imprese e nella pubblica amministrazione devono sviluppare le competenze relative all’innovazione digitale. Tra questi, C-level e line manager nelle diverse funzioni aziendali (HR, ICT, Marketing, Operations, Amministrazione, …).
*Raffaello Balocco
Professore Associato presso il Dipartimento di Ingegneria Gestionale del Politecnico di Milano, è co-fondatore e membro del Comitato Scientifico degli Osservatori digital Innovation, Direttore dell’International MBA Full Time del MIP (la Business School del Politecnico di Milano) e Delegato per la comunicazione della School of Management del Politecnico di Milano.
*Fiorella Crespi
Ricercatrice alla School of Management del Politecnico di Milano dove è Direttore dell’Osservatorio HR Innovation Practice e dell’Osservatorio Smart Working, in passato si è occupata dei temi relativi alla Unified Communication & Collaboration, Enterprise 2.0 e delle Intranet, per quanto concerne, in particolare, le banche italiane.
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